川西钻探公司工会推出“亲情安全卡”：以情感驱动，构筑钻井班组安全新防线
在川西高原的崇山峻岭间，钻井作业点星罗棋布，安全生产是钻井行业的生命线。班组作为前沿阵地，其安全建设质量直接关系企业全局。
然而，传统的班前会常陷入“单向传递、情感缺位”的困境。规程宣讲、风险警示难以真正触动职工内心，安全自觉难以被唤醒。
钻井作业被誉为“在刀尖上跳舞”。井架高耸、泥浆泵轰鸣、高压管线密布，每一个岗位都潜藏着致命风险。然而，传统的安全管理长期面临一个问题：班前会上反复强调的规程，墙上悬挂的警示标语，为何总难以真正走进职工心里？
任何管理创新都需要坚实的情感基础。川西钻探工会策划的“钻井家庭开放日”，成为“亲情安全卡”的序章。
家属们第一次走进井场：油污浸透的工衣、震耳欲聋的机械轰鸣、高耸入云的钻塔……“以前只知道他工作辛苦，但没想到这么危险。”一位钻工的妻子在看到丈夫满是油污的工作服时哽咽了。这种发自内心的震撼与理解，成为“亲情安全卡”最坚实的情感基石。职工们意识到，自己的安全不仅关乎个人，更承载着整个家庭的牵挂。
随后，工会开展“安全家书”征集活动，鼓励家属撰写寄语并附上照片。卡片设计简约而有力。正面，孩子的笔迹歪歪扭扭却重若千钧：“爸爸，等你回家踢球”；背面，聚焦岗位核心风险点与操作要求，如高处作业的“三必须”（必须系安全带、必须检查挂钩、必须有人监护）、泥浆泵检修的“五步骤”等。情感是入口，安全是内核，这种设计逻辑确保了卡片既有温度，又有专业厚度。
“亲情安全卡”的推出，不仅是一张卡片的诞生，更是一场安全行为的深刻变革。公司工会通过革新班前会模式、强化岗位风险管控、构建互助监督机制等措施，将卡片的作用发挥得淋漓尽致。
为避免“亲情安全卡”沦为短期活动，川西钻探工会从机制、关怀、激励三个维度构建了全链条支撑体系。
“亲情安全卡”项目的推行Kaiyun体育官方网站 开云登录网站取得了显著成效。据统计，班组主动报告隐患数量提升了40％以上，职工从“被动迎检”转变为“主动排查”；违章行为发生率下降了30％，岗位操作规范率显著提高；班前会专注度、工友互助积极性也大幅提升，“人人讲安全、事事为安全”的氛围在班组中蔚然成风。
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